Au plan mondial, le marché du travail connaît des bouleversements importants. Les pénuries de main-d'œuvre qualifiée et les changements démographiques accentuent les difficultés de recrutement. De plus, les attentes des salariés ont évolué. Les salaires, les possibilités d'avancement, les conditions de travail, l'équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle doivent désormais être reconsidérés !

Dans ce contexte, la sélection de personnel peut devenir une démarche laborieuse et coûteuse. Diogène Groupe Conseil facilite vos démarches de sélection et vous assure un rendement de qualité supérieure.

Il nous importe de vous offrir un processus de recrutement rigoureux en vue d'une intégration harmonieuse du futur candidat dans votre organisation tout en vous assurant de la rétention de votre personnel et la pérennité de votre entreprise.

Toujours soucieux d'offrir un service répondant à vos réels besoins, Diogène Groupe Conseil vous offre la possibilité de prendre en charge l'ensemble de votre processus de sélection ou encore de vous accompagner pour des étapes spécifiques.

• Stratégies d'appel de candidatures
• Analyse de curriculums vitæ
• Entrevues de présélection et professionnelles
• Tests psychométriques
• Vérification de maîtrise de la langue anglaise et de connaissances informatiques
• Prise de références

Par l'identification du profil recherché, nous vous offrons une recherche ciblée de candidatures ainsi qu'une évaluation adaptée aux compétences et aux caractéristiques que vous demandez.

Notre équipe d'experts en recrutement a également développé des méthodes de travail très fructueuses au niveau de l'embauche massif. Il nous est possible de vous offrir des façons de faire diversifiées et innovatrices .

• Entrevues de groupe
• Combinaisons tests psychométriques et entrevues de sélection