Diogène Groupe Conseil - La vision du potentiel humain

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21704 - SUPERVISEUR DE PRODUCTION DE SOIR

Client

Notre client est une entreprise manufacturière de Saint-Georges de Beauce comptant plus de 150 employés et se démarquant dans son secteur d'activités par l'intégration et la connectivité des logiciels, de la main-d'œuvre et des équipements à ses modes de gestion de production manufacturière.

Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du directeur de production, le(la) titulaire du poste gère les activités de production, les ressources humaines et matérielles à l'aide d'un système de temps et de mouvement prédéterminés. En ce sens, il assure le suivi des indicateurs de performances afin de gérer les résultats des activités opérationnelles de son personnel en temps réel.

Principales tâches

Effectuer le suivi des indicateurs de performances à l'aide de sa tablette afin de gérer de façon proactive la productivité, la qualité, les priorités ainsi que la santé et sécurité au travail ;

Communiquer et expliquer les indicateurs de performance aux employés afin de les mobiliser et les responsabiliser face au plan de production et aux standards de production planifiés ;

Animer les rencontres de début de quart pour communiquer les informations pertinentes aux employés;

Gérer le rendement des membres de son équipe de travail en leur donnant une rétroaction régulière et le support nécessaire pour assurer l'application efficace des séquences de travail et des paramètres prédéfinis;

Effectuer quotidiennement la revue de transition afin d'assurer un suivi des opérations en cours et à venir ;

Distribuer les tâches de travail aux employés de manière à respecter les priorités et les objectifs planifiés ;

Gérer les retards, les absences et le rendement reliés aux équipes de travail sous sa responsabilité ;

Avoir un souci constant de l'amélioration continue et participer à la gestion de projets d'amélioration continue;

Aviser verbalement les employés des politiques, des règlements et des valeurs de l'entreprise ;

Participer activement à l'accueil, l'intégration, la formation, l'évaluation et le développement de son personnel;

Participer activement à différents comités de l'entreprise.

Exigences

Posséder un diplôme d'études collégiales en Techniques de génie industriel, en Techniques en Gestion industrielle ou une formation pertinente jumelée à des expériences significatives ;

Posséder de 3 à 5 années d'expérience de supervision en milieu manufacturier syndiqué ;

Bonnes connaissances de systèmes de gestion intégrés (ERP/MRP), des principaux logiciels de la suite MS Office et des outils informatiques, tels que le iPad.

Traitement

L'horaire de travail inclut des quarts de soir de 10 heures sur 4 jours, du lundi au jeudi, pour la période estivale (avril à octobre) et des quarts de jour de 8 heures du lundi au vendredi pour la période de novembre à mars. L'entreprise offre une rémunération compétitive comptant un programme d'avantages sociaux intéressant.