Notre client est une entreprise manufacturière se démarquant dans son secteur d'activités, situé dans la région de Chaudière-Appalaches et comptant plus de 350 employés.

Sous la responsabilité du directeur d'usine, le(la) titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités de production de l'usine dans le but d'assurer l'efficience des opérations. Il(elle) est responsable d'implanter et d'assurer le maintien d'une culture de performance axée sur la remise en question des acquis et le suivi d'indicateurs de performances auprès des 10 superviseurs et de leur équipe de travail. Il(elle) est également responsable de la gestion du personnel sous sa responsabilité dont le développement de leurs compétences et la communication entre les équipes de travail.

• Assurer et promouvoir un milieu de travail participatif et sécuritaire accompagné des comportements appropriés;
• Assurer la rentabilité des opérations manufacturières et le respect des budgets planifiés;
• Gérer et assurer le bon fonctionnement de l'ensemble des opérations manufacturières;
• Rencontrer les objectifs du département et remettre les résultats atteints en question en vue de les améliorer;
• Gérer les ressources humaines sous sa responsabilité et s'assurer du développement de leurs compétences;
• Planifier les besoins en main-d'œuvre et en assurer la performance;
• Procéder à la mise en place et le maintien de nouvelles méthodes de travail et en assurer le transfert des connaissances;
• Participer aux différents projets d'amélioration, de modernisation et de gestion du changement;
• Agir à titre de propriétaire des stratégies et des plans d'amélioration;
• Analyser de façon proactive les problèmes et les opportunités en vue de proposer les actions correctives nécessaires;
• Participer aux comités liés aux opérations;
• Participer à la préparation du budget des opérations et s'assurer de son respect;
• Répertorier, coordonner et résoudre les problématiques liées à l'environnement de son secteur;
• Être responsable de l'application des différentes normes de l'usine;
• Travailler en étroite collaboration avec tous les secteurs de l'entreprise.

• Posséder un baccalauréat en Administration des affaires (concentration Gestion des opérations) ou l'équivalent ;
• Posséder 10 années d'expérience, dont au moins 5 années en supervision d'équipes de travail en milieu manufacturier;
• Connaissances et expériences en gestion de projets;
• Connaissances des normes ISO et SQF considérées comme un atout ;
• Maitrise de la langue anglaise considérée comme un atout.

• Habiletés de coaching
• Capacité à travailler en équipe et à favoriser l'implication des employés
• Bon esprit d'analyse
• Capacité à diriger et à gérer les situations difficiles
• Souci de la santé et sécurité au travail

L'entreprise offre une rémunération compétitive comptant un programme d'avantages sociaux intéressant.