Notre client est une entreprise manufacturière se démarquant dans son secteur d'activités, située dans la région de Chaudière-Appalaches et comptant plus de 350 employés.

Sous la responsabilité de la direction des opérations, le(la) titulaire du poste gère les activités de production, les ressources humaines et matérielles afin de produire le plan production prévu tout en respectant les critères de productivité, de qualité et de santé et sécurité au travail. En ce sens, il(elle) assure le suivi des indicateurs de performances afin d'assurer l'efficience et la rentabilité des activités de production.

• Effectuer le suivi des indicateurs de performances afin de gérer de façon proactive la productivité, la qualité, les priorités ainsi que la santé et sécurité au travail ;
• Assurer l'organisation efficace de la production et l'efficacité de la logistique des ressources ;
• Communiquer les indicateurs de performance aux employés afin de les mobiliser et les responsabiliser face au plan de production et aux standards de production planifiés ;
• Prendre les actions nécessaires afin de corriger les écarts entre le plan de production et les objectifs atteints;
• Gérer le rendement des membres de son équipe de travail en leur donnant une rétroaction régulière et le support nécessaire ;
• Effectuer quotidiennement la revue de transition afin d'assurer un suivi des opérations en cours et à venir ;
• Participer à la revue de production quotidienne ;
• Planifier quotidiennement son quart de travail et distribuer la charge de travail de manière à respecter les priorités et les objectifs planifiés ;
• Gérer le temps supplémentaire, les retards, les absences et le rendement reliés à aux équipes de travail sous sa responsabilité ;
• Maintenir un climat de travail favorable au bienêtre des employés et représenter l'entreprise lors de mésententes ;
• Veiller à la sécurité des employés, enquêter sur les accidents et les incidents de son quart de travail et veiller à l'application des règlements en vigueur ;
• Compléter divers rapports et formulaires de production pertinents à sa fonction ;
• Avoir un souci constant de l'amélioration continue et jouer un rôle actif dans l'implantation et le maintient des améliorations ;
• Assurer le suivi, améliorer et maintenir les différentes procédures en place ;
• Aviser verbalement les employés des politiques, des règlements et des valeurs de l'entreprise ;
• Participer activement à l'accueil, l'intégration, la formation, l'évaluation et le développement de son personnel.

• Posséder un diplôme d'études collégiales en Techniques de génie industriel, en Techniques en - Gestion industrielle ou une formation pertinente jumelée à des expériences significatives ;
• Posséder de 6 à 9 années d'expérience en milieu manufacturier syndiqué ;
• Bonnes connaissances de systèmes de gestion intégrés (ERP/MRP) et des principaux logiciels de la suite MS Office ;
• Connaissances des normes ISO considérées comme un atout ;
• Connaissance de l'espagnol considéré comme un atout important.

L'horaire de travail incluent trois quarts de 12 heures sur trois jours consécutifs (dimanche, lundi et mardi) en rotation jour/nuit. L'entreprise offre une rémunération compétitive comptant un programme d'avantages sociaux intéressant.