Diogène Groupe Conseil - La vision du potentiel humain

Recrutement, évaluation de potentiel, planification de la relève et coaching

 
Accueil  >  Candidats  >  Liste des emplois  >  Affichage

21721 - SUPERVISION MAGASIN, RÉCEPTION ET EXPÉDITION

Client

Notre client est une entreprise manufacturière située à Lévis.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du directeur d'usine, la personne titulaire du poste supervise l'ensemble des activités du magasin, incluant les activités de réception des fournitures et d'expédition des produits fabriqués. De plus, elle est responsable de faire les suivis des inventaires.

Principales tâches

  • Faire le suivi des calendriers de livraison et résoudre les problèmes rencontrés pour éviter les ruptures de stock;
  • Recueillir les documents techniques reliés aux commandes effectuées;
  • Optimiser et gérer les systèmes de réception, d'entreposage et d'expédition des fournitures et des produits fabriqués;
  • Gérer et contrôler les inventaires des fournitures, des produits fabriqués et des autres marchandises;
  • Élaborer et effectuer des contrôles efficaces pour assurer la précision des marchandises reçues, des inventaires et des produits expédiés;
  • Encadrer et superviser les employés de son département en effectuant des suivis sur l'avancement des opérations quotidiennes prévues et gérer tous les changements ou situations problématiques, afin de respecter les délais, normes et procédures établies;
  • Accompagner et soutenir son personnel dans les activités de résolutions de problèmes et d'amélioration des façons de faire;
  • Organiser des réunions quotidiennes avec les membres du magasin pour coordonner les activités à réaliser;
  • Assurer des communications efficaces et la transmission d'informations précises avec les autres sites de l'entreprise.

Exigences

  • Posséder 5 années d'expérience en gestion de personnel préférablement en milieu manufacturier ;
  • Connaissance et expérience reliée à la gestion d'inventaire ;
  • Connaissance de la langue anglaise ;
  • Grandes connaissances de logiciels de type ERP/MRP et de la suite MS Office.

Traitement

L'entreprise offre une rémunération compétitive comptant un programme d'avantages sociaux intéressant.