Notre client, une importante entreprise de la région de Chaudière-Appalaches spécialisée dans la fabrication d’autocars et de véhicules spécialisés haut de gamme destinés à la conversion en maisons motorisées se démarquant par ses conceptions et ses technologies avant-gardistes,

Sous la responsabilité du Directeur des services techniques, le titulaire du poste développe et implante avec son équipe, des solutions techniques manufacturières pour l'atteinte du système de production de l'entreprise ou autres objectifs organisationnels et ce, en développement de produit et en support aux opérations.

• Approuver, en tant qu'expert de son secteur, les solutions techniques soumises par son équipe;
• Assurer le respect du système de production ainsi que des critères manufacturiers;
• Développer et implanter des solutions pour optimiser les opérations de fabrication de pièce, d'assemblage des structures, de la finition, de la mécanique et de l'électrique;
• Concevoir et assurer le respect des critères établis dans la conception des outillages;
• Conseiller les clients internes sur des solutions techniques reliées à leur expertise;
• Développer les orientations manufacturières concernant l'assemblage et la manufacturabilité des concepts produits;
• Approuver la manufacturabilité des concepts produits dans son champ d'expertise;
• Assurer la cohésion technique entre les différents secteurs manufacturiers;
• Assurer le rôle de « Project manager » pour le secteur manufacturier et production dans les projets d'entreprise;
• Coordonner les activités interdépartementales lors des mises en production et/ou problématiques opérationnelles;
• Être responsable de la documentation technique pour la fabrication et l'assemblage des produits ;
• Communiquer et assurer la diffusion de l'information reliée aux projets ou changements de  produits;
• Développer l'expertise technique des membres de son équipe;
• Assurer la gestion efficace des ressources monétaires et matériels mises à sa disposition;
• Assurer la gestion efficace d'une équipe de neufs techniciens;
• Initier et participer à des programmes d'amélioration continue dans son secteur d'activités et de ses clients;
• Assigner, selon le besoin, les mandats aux sous-traitants et mesurer leur conformité aux standards de l'entreprise.

• Posséder un baccalauréat en Génie Mécanique ou l'équivalent ;
• Posséder 8 années d'expérience dans un service technique dont 3 années dans la gestion de personnel ou dans la gestion de projets;
• Bilinguisme français - anglais considéré comme important.

L'entreprise offre une rémunération compétitive comptant un programme d'avantages sociaux intéressant