15582 - INGÉNIEUR(E) MANUFACTURIER
Client
Notre client est une entreprise manufacturière se démarquant dans son secteur d'activités, située dans la région de Chaudière-Appalaches et comptant plus de 350 employés.
Sommaire de la fonction
Sous la responsabilité de l'ingénieur en optimisation manufacturière, le(la) titulaire du poste est responsable de suivre et d'analyser les indicateurs de performance et les procédés de fabrication en vue d'identifier les opportunités d'amélioration. Il(elle) participe à la gestion des projets d'automation tant dans leur planification, leur implantation, leur suivi que dans leur communication aux équipes en place.
Principales tâches
- Coordonner les projets axés sur l'automation et le contrôle des procédés;
- Suivre et analyser les indicateurs de performance;
- Identifier les opportunités d'amélioration, en faire l'analyse et proposer tout projet pertinent;
- Évaluer les résultats des projets (coût/budget, livrable, rétrospective);
- Participer à l'élaboration des budgets et des plans de réalisation des projets d'amélioration, en effectuer le suivi, justifier les écarts et donner un compte rendu mensuel au comité de suivi;
- Participer aux essais lors du lancement de nouvelles productions;
- Guider, soutenir et dynamiser les employés et les autres intervenants impliqués dans l'implantation des améliorations;
- Promouvoir le bien fondé des changements et en éliminer les résistances au fur et à mesure de l'avancement des projets;
- Documenter les nouvelles façons de faire afin d'assurer le transfert des connaissances entre les différentes équipes de travail;
- Maintenir une excellente communication avec les ressources de l'organisation afin de connaître leurs besoins et leurs suggestions.
Exigences
- Posséder un baccalauréat en Génie mécanique, en Génie industriel ou l'équivalent ;
- Posséder 5 années d'expérience pertinente en milieu manufacturier;
- Fortes connaissances en automation;
- Connaissances et expériences en gestion de projets et en résolution de problèmes.
Qualités personnelles
- Bon esprit d'analyse
- Capacité à provoquer le changement
- Engagement
- Conseiller et animer des groupes de travail
- Flexibilité
Traitement
L'entreprise offre une rémunération compétitive comptant un programme d'avantages sociaux intéressant.
