Diogène Groupe Conseil - La vision du potentiel humain

Recrutement, évaluation de potentiel, planification de la relève et coaching

 
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21712 - Responsable ressources humaines

Client

Notre client, un chef de file nord-américain, comptant plus de 1600 employés répartis dans treize places d'affaires situées en Amérique du Nord, en Asie et en Europe, se démarque dans la fabrication par moulage, coulage, fusion, noyautage et modelage de pièces de fonte de haute qualité ainsi que par un environnement de travail sécuritaire, dynamique et en constante évolution.

Sommaire de la fonction

Sous la supervision du directeur général, le(la) titulaire du poste supporte et de gère l'ensemble des dossiers relatifs à la gestion des ressources humaines pour l'usine de Sainte-Claire. En ce sens, il(elle) participe au comité de direction afin de contribuer au déploiement et à la réalisation des activités et du plan d'affaires de l'entreprise.

Principales tâches

  • Gérer les activités de relations de travail pour assurer le respect de la convention collective;
  • Gérer les activités et les dossiers relatifs à la Santé et la Sécurité au travail;
  • Mener et coordonner l'ensemble des dossiers RH portant sur l'attraction des talents, le développement, la mobilisation ainsi que la rémunération;
  • Assumer un rôle de conseil et de support auprès de la direction et des opérations;
  • Gérer les communications et activités internes auprès des employés et de la direction;
  • Agir à titre d'ambassadeur en reflétant et en assurant la promotion des valeurs du groupe.

Exigences

  • Baccalauréat en Gestion des ressources humaines ou en Relations industrielles ;
  • Être membre de l'Ordre des CHRA ou CRIA considéré comme un atout ;
  • Plus de 5 ans d'expérience en gestion des ressources humaines, dans un milieu syndiqué ;
  • Expérience de gestion de changement dans un contexte d'amélioration continue (LEAN) ;
  • Expérience dans l'interprétation d'une convention collective.

Traitement

L'entreprise offre une rémunération compétitive comptant un programme d'avantages sociaux intéressant.