Notre expertise :

·       Politiques de gestion et manuel des employés

·       Évaluation du rendement

·       Organisation du travail

Pour faciliter le travail des gestionnaires et encadrer les politiques ayant un impact sur les ressources à l'interne. La connaissance des politiques, par l'employé, lui donne les balises dans lesquelles il doit réaliser sa prestation de travail.

L'entreprise démontre ainsi qu'elle se soucie de ses salariés et qu'elle fait tout en son pouvoir pour établir une structure interne cohérente.

Une bonne structure permet une économie de temps et donne à l'entreprise une image professionnelle auprès de ses employés. Nos conseiller expérimentés vous guideront dans le développement de vos politiques de gestion en s'assurant de les adapter à votre entreprise afin qu'elles respectent votre mission, votre philosophie et vos valeurs ainsi que votre stratégie d'affaires.

«Les politiques de gestion au sein d'une entreprise sont essentielles, car elles permettent d'uniformiser vos pratiques et vos interventions.»

Nos services :

Nous pouvons vous accompagner à différents niveaux du développement organisationnel :

·         Identification des valeurs organisationnelles;

·         Élaboration de l'organigramme;

·         Descriptions de tâches;

·         Évaluation du rendement;

·         Organisation du travail;

·         Climat organisationnel et gestion de conflits;

·         Mobilisation et consolidation d'équipe.