Notre client, une entreprise spécialisée dans la fabrication de meubles de métal se démarquant sur le marché nord américain par la qualité de ses produits et par ses designs novateurs, pour son usine située à Saint-Pascal de Kamouraska,

Sous la supervision du vice-président des opérations, le(la) directeur(trice) d'usine organise, planifie, contrôle et dirige l'ensemble des activités relatives au bon fonctionnement des opérations manufacturières de l'usine. Son mandat est d'intégrer une nouvelle philosophie de gestion en structurant les processus de production tout en agissant comme un mobilisateur pour les membres de son équipe de travail.

• Définir,  avec le vice-président, les orientations de l'usine en fonction des objectifs.
• Planifier et gérer l'ensemble des opérations de façon à maximiser la rentabilité des différentes ressources et assurer le respect des échéanciers fixés.
• Superviser et coordonner l'ensemble des activités en fonction des priorités établies par la direction.
• Assurer une communication efficace auprès de son équipe de façon à transmettre et à recevoir l'ensemble des informations relatives aux objectifs poursuivis et aux problématiques rencontrées.
• Coacher le personnel en place en vue d'implanter une culture de gestion centrée sur l'atteinte des résultats, le respect des dates de livraison,  la qualité du produit et la diminution des coûts de production.
• Élaborer, mettre en place et maintenir à jour des outils de gestion et des indicateurs de performance permettant de mobiliser et de responsabiliser les équipes de travail face à l'atteinte des objectifs.
• Analyser et améliorer avec son équipe de travail afin d'optimiser l'efficacité des procédés manufacturiers.
• Revoir les aménagements d'usine et assurer l'implantation des améliorations.
• Maintenir le climat de travail harmonieux auprès des employés.

• Baccalauréat en Génie industriel, en Administration des affaires (option gestion des opérations) ou l'équivalent;
• Expérience de 10 ans dans un poste de gestion des opérations manufacturières;
• Bonne connaissances des techniques modernes de gestion et des concepts d'amélioration continue (Kaisen, Lean, etc.).
• Bonne connaissance de l'anglais parlé et écrit.

• Grande capacité à mobiliser
• Esprit pratique
• Habilités de communication
• Axé sur les résultats
• Esprit d'analyse

L'entreprise offre une rémunération compétitive comptant un programme d'avantages sociaux et un système de bonification intéressant